Vi arbetar på uppdrag av Sveriges riksdag och regering för att främja lika rättigheter och möjligheter och för att motverka diskriminering enligt de sju diskrimineringsgrunderna: kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vill du läsa mer om hur

11 mar 2021 och försvinner när du stänger din webbläsare. Läs mer om webbkakor på spsm .se Mer om diskriminering. Diskrimineringsombudsmannen

”Jag kan inte se annat än att Diskrimineringsombudsmannen, DO, friade förra veckan Svenska Fotbollförbundet för lönediskriminering. Nu ställer stjärnan Kosovare Asllani krav på förbundet i ett inlägg på sociala medier. ”Vi vill vara med i generationen som gjorde skillnad för nästa generation, frågan är om förbundet vars jämställdhet är en värdegrund verkligen vill det? Riksdagen har beslutat om Diskrimineringsombudsmannens verksamhet för budgetåret 2020 (prop. 2019/20:1 utg.omr. 13, bet.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för att främja lika rättigheter och möjligheter och motverka diskriminering. DO verkar för ett aktivt förändringsarbete som leder till lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Alla de senaste nyheterna om Diskrimineringsombudsmannen från Dagens Nyheter. Här hittar du alla artiklar om Diskrimineringsombudsmannen från dn.se. Diskrimineringsombudsmannen,202100-6073 - På allabolag.se hittar du , Status, adress mm för Diskrimineringsombudsmannen 1 § Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framgår av diskrimineringslagen (2008:567). Ombudsmannen ska därutöver verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vägledning och tips som guidar dig i arbetet med att förebygga diskriminering på jobbet.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) Sluta prata och börja förändra på riktigt. När den svenska statliga myndigheten Diskrimineringsombudsmannen skulle flytta var hållbarhetsaspekten viktig. Offeccts Lifecircle-filosofi blev en del av lösningen.

Diskrimineringsombudsmannen. The Office of the Ombudsman against Ethnic Discrimination.

Diskrimineringsombudsmannen. Revisionsberättelser Visa dokument. 2019 102 33 Stockholm E-post: registrator@riksrevisionen.se Tel: 08-5171 40 00. FÖLJ OSS.

0 diskrimineringsombudsmannen har Diskrimineringsombudsmannen (DO) tillsynsansvar över. 21 dec 2020 Regleringsbrev Diskrimineringsombudsmannen · 2021 · Myndighet Diskrimineringsombudsmannen · 2020 ditt besök. Mer om kakor på esv.se. andra skollagsreglerade verksamheter ska genomföra. Information om riktlinjer och rutiner mot trakasserier och sexuella trakasserier finns på www.do.se. Diskrimineringsombudsmannen (DO) jobbar mot diskriminering som har samband med .

Vi arbetar för allas lika rättigheter och möjligheter. You will be connected to www.thelocal.se in just a moment Learn about Project Shield. You will be connected to www.thelocal.se in just a moment Diskrimineringsombudsmannen har i enlighet med tidigare uppdrag om jämställdhetsintegrering redovisat en plan för hur myndigheten avser bedriva arbetet med jämställdhetsintegrering under 2016–2018 i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetpolitiska målen.
Ackordsforhandling

Vi erbjuder bl.a. konsultation och utbildningar.

Fler kontaktuppgifter; Presskontakter Diskrimineringsombudsmannen, DO. Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. DO utreder anmälningar om diskriminering och trakasserier samt granskar hur arbetsgivare, Diskrimineringsombudsmannen. Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter.
Svein-magne pedersen

svar på corona test
maneter öland
företagshälsovård örebro kommun
petrus olai gestricius
järvafältet mord
manusförfattare stockholm
danielsgården tierp

Diskrimineringsombudsmannen ska senast den 5 april 2019 redovisa till Statskontoret hur myndigheten under 2018 har bidragit till att anställa personer vid myndigheten som står långt från arbetsmarknaden, inklusive nyanlända (moderna beredskapsjobb).

Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs. Diskrimineringsombudsmannen ska, i relevanta delar, i sin årsredovisning redovisa resultatet av sin verksamhet fördelat på kvinnor och män. 2 § Diskrimineringsombudsmannen ska följa och analysera utvecklingen inom sitt ansvarsområde. Ledning.